Programa de Desenvolvimento de Lideres
Este programa tem como instrumento a elaboração de um diagnóstico formal através do mapeamento da realidade interna dos profissionais que atuam em papéis de liderança. Serão investigados e analisados os pontos que dificultam e facilitam o desempenho da função, bem como os fatores de motivação de cada um. A partir daí elabora-se o conteúdo de acordo com a demanda da empresa sendo dividido em módulos. Será realizado um modulo especifico sobre o comportamento ideal de um líder no que diz respeito a processos e pessoas e os demais de acordo com o diagnostico levantado. O objetivo maior é atingir a meta de desenvolvimento da gestão de liderança conforme as necessidades levantadas e alinhadas com as diretrizes estratégicas da organização.
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