MQV Pessoas, Processos e Resultados

Este programa  fornece informações necessárias para um gerenciamento transparente, favorecendo a formação de um ambiente de sinceridade, respeito e confiança mútua entre a liderança e seus profissionais, decorrente da observação e análise de fatos e dados.

OBJETIVO:

• Melhoria nas ações administrativas, no que se refere à coordenação de pessoal;
• Identificação de carências e necessidades de desenvolvimento do empregado;
• Acompanhar a satisfação do cliente, mediante o desempenho dos profissionais,
• Conhecimento mais profundo sobre o potencial de cada um dos colaboradores.

• Aplicar critérios que valorizam o talento e o potencial das pessoas em suas relações de trabalho

Ganhos COM A IMPLANTAÇÃO:

• Motivar as pessoas,
• Alimentar outros sistemas de gestão de pessoas  tais como: reconhecer e premiar, Distribuir bônus/lucro, Promoção na carreira, Rodízio de  pessoal, Promover correções de desempenho,
• Melhorar a comunicação entre chefia e funcionário
• Melhorar o desempenho da empresa
• Reconhecer as contribuições dos funcionários
• Promover desenvolvimento das habilidades e da capacitação dos funcionários

Consulte-nos